各应聘人员：

按照《2025年韩城市事业单位公开招聘工作人员公告》规定程序，现就公开招聘面试有关事项公告如下：

一、面试人员

面试人员为参加公开招聘，经面试资格复审（递补）审核合格的人员（人员名单详见附件1）。

二、面试时间

2025年5月24日（星期六）全天，早上8:00开始面试。

三、面试考点

考点：韩城市新城一中

地址：韩城市新城区黄河大街南端

四、面试形式、测评要素及成绩计算办法

面试执行陕西省事业单位招聘面试相关办法和程序，根据不同岗位分类进行。

1.笔试类别为教师类的招聘岗位采取讲微型课面试的形式（无学生，不带教参和教具，讲课内容为所报岗位相应学科课程，使用教材见附件2）。备课时间40分钟，讲课时间限10分钟。主要测评要素为：所教学科知识的掌握情况、教学基本功和技巧、对教材的理解把握能力、语言表达能力、仪表教态等。

2.笔试类别为医疗卫生类的招聘岗位采取结构化面试的形式，回答3个问题，答题时间限10分钟。主要测评要素为：综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、口语表达能力、仪表风度举止等。

结构化面试、讲微型课面试成绩满分均为100分。面试成绩计算办法为：去掉一个最高分、去掉一个最低分后，汇总计算平均分为应聘人员的面试成绩（成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入）。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

五、注意事项

1.应聘人员持身份证、公开招聘笔试准考证（加盖资审单位印章），于面试当日上午7：00前到达考点，进行入场资格验证。上午7:20在候考室开始面试抽签。7:20后迟到考生不得进入面试考点。

2.应聘人员携带手机、手环、电子手表等电子设备及其他具有阅读、信息传输、存储功能的设备进入候考室时，由候考室工作人员集中保管。携带上述违规物品进入备课室和面试室的按考试违纪处理。

3.考场统一提供签字笔、稿纸、板书粉笔、讲课教材、备课用纸等面试所需基本物品，体育课提供口哨等教学器材。应聘人员一律不准自行携带教辅器械。

4.为确保应聘人员的基本素质，面试设置最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。

5.应聘人员着装应得体、大方，严禁佩戴有明显标识的胸章、饰品等进入面试室。面试时不得透露姓名、准考证号、籍贯、就读学校、应聘岗位等个人信息，如有违反者取消面试资格。

六、公布成绩

面试人员总成绩=[笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3×60%]+[面试成绩×40%]。考试总成绩按公式一次计算生成。

参加体检人员名单的确定依据应聘人员总成绩，按照与岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定。应聘人员总成绩出现并列的，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩从高分到低分确定排名顺序。

预计5月26日（星期一）下午18：00前，在韩城市人民政府官网公布应聘人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单。

联系电话：0913-5223389

附件：

1.2025年事业单位公开招聘面试人员名单

2.微型课使用教材一览表

韩城市人力资源和社会保障局

2025年5月14日

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